Praca w opiece w Niemczech jest dobrze płatna – nic zatem dziwnego, że budzi zainteresowanie coraz większej liczby ludzi. Na dodatek istnieje duże zapotrzebowanie na opiekunów w Niemczech. Agencje prześcigają się więc w publikowaniu atrakcyjnych ofert zatrudnienia. Jednak zanim zdecydujesz się odpowiedzieć na jedną z nich, sprawdź, czy dana firma opiekuńcza jest godna zaufania.
Sprawdź rankingi w sieci
Na samym początku dobrze jest prześledzić informacje znajdujące się w Internecie. Nie chodzi tylko o te, które można znaleźć na stronach internetowych agencji czy w mediach społecznościowych. Pamiętaj, że znajdujące się tam wypowiedzi mogą być nieobiektywne. Dobrym źródłem są rankingi agencji opiekunek. Zwróć tylko uwagę, czy są stworzone przez niezależną firmę. Zdarza się bowiem, że ich autorzy biorą pod uwagę tylko niektóre kryteria, aby przedstawić w najlepszym świetle wybraną agencję. Zachowaj więc ostrożność i pewną dozę nieufności.
Dołącz do grup w mediach społecznościowych
Popularne serwisy społecznościowe są pełne grup tematycznych. Z pewnością znajdziesz wśród nich takie, które zrzeszają opiekunki pracujące w Niemczech. Ich członkowie podzielą się z Tobą własnymi doświadczeniami i wymienią zalety oraz wady poszczególnych firm opiekuńczych. Dobrym ruchem jest wcześniejsze przygotowanie sobie listy pytań, jakie chcesz zadać. Dzięki temu szybciej otrzymasz satysfakcjonujące odpowiedzi. Jednak najważniejszą pracę będziesz musiała wykonać później. Trzeba bowiem zebrać uzyskane wypowiedzi i oddzielić nieistotne aspekty pracy w opiece od tych naprawdę ważnych.
Przeanalizuj oferty pracy w opiece w Niemczech
Następny ruch to sprawdzenie dostępnych ofert zatrudnienia pod kątem istotnych informacji. Wielu początkujących opiekunów zwraca największą uwagę na kwotę wynagrodzenia. Jest to oczywiście istotne, ale zadbaj, by wizja wysokiego wynagrodzenia nie przesłoniła ci równie ważnych kwestii. W ogłoszeniach publikowanych na SenioPort znajdziesz wszystkie przydatne informacje: o wymaganiach względem pracownika opieki w Niemczech czy o obowiązkach, jakie będziesz wykonywać. Dobre agencje, które nie mają nic do ukrycia, zamieszczą też dokładną lokalizację miejsca i czasu trwania zlecenia oraz warunków mieszkaniowych.
Uważaj, jeżeli ogłoszenie jest zdawkowe, a skontaktowanie z agencją bardzo trudne. W takim przypadku dobrze upewnić się, że agencja działa legalnie. Zrobisz to, sprawdzając daną firmę w rejestrze KRS. Pamiętaj, że uzyskanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym jest niezbędne, żeby móc prowadzić działalność w Polsce. Jeśli go nie ma – coś jest nie tak.
Upewnij się, że rozumiesz kwestie prawne
Wybrałeś już najlepszą Twoim zdaniem agencję? W takim razie czas na ostatni i najważniejszy krok, czyli podpisanie umowy. Zanim to zrobisz, dokładnie ją przeczytaj. Sprawdź, czy w umowie znajduje się zapis na temat Twoich obowiązków jako opiekuna w Niemczech. Powinny tam być też: czas trwania zlecenia, wysokość wynagrodzenia i sposób jego wypłacania. Jeśli nie rozumiesz jakiegoś punktu umowy, poproś konsultanta z agencji o ich wyjaśnienie. Możesz też zapytać o zdanie prawnika. Pamiętaj, że godne zaufania firmy proponują swoim pracownikom legalne, zgodne z prawem zatrudnienie, a także ubezpieczenie zdrowotne i gwarancję terminowej zapłaty wynagrodzenia. Do Twojej dyspozycji powinien być też specjalny numer alarmowy, na który możesz zadzwonić, gdy napotkasz jakiś problem.
Znajdź najnowsze oferty na stronie: praca opiekunka Niemcy!
